Análise de Perfil Comportamental - Assessment

Assessment, em tradução literal, significa avaliação. Porém, na realidade, ele oferece muito mais do que isso. O Assessment é um método, também conhecido como análise de perfil comportamental, através do mapeamento de perfil comportamental, que já é tendência e tem bastante utilizado, não só para avaliar, mas também para orientar as pessoas a melhorarem suas habilidades técnicas e interpessoais. O método constitui em entender e descobrir as habilidades e competências de cada indivíduo.

O método Assessment foi desenvolvido pelo psicólogo norte-americano, William Moulton Marston, que traz um embasamento para se realizar a análise comportamental de uma pessoa, baseada na metodologia DISC, inicial para os fatores:   

• Dominância: relacionado à forma como as pessoas lidam com desafios e dificuldades;
• Influência: capacidade das pessoas de influenciar e se relacionar com o próximo;
• Estabilidade: analisa como os profissionais lidam com momentos de diversidade e imprevistos
• Conformidade: observa o jeito que cada um encara e reage sobre as regras a serem seguidas.

Todo o mapeamento de perfil comportamental é realizado através de um questionário bem elaborado e estruturado, devendo ser respondido pelo indivíduo de acordo com suas preferências, percepções, valores e prioridades. O processo do mapeamento é feito pelo Coach em 3 momentos: Observação, Aplicação do questionários e Consolidação dos Resultados. A partir das informações colhidas é possível realizar a análise e identificar os traços e perfil de cada pessoa.

Por que fazer a avaliação de perfil comportamental?

• Porque esta ferramenta avalia mais de 80 informações sobre o perfil comportamental, através das três principais teorias sobre o comportamento humano;
• Porque esta ferramenta identifica habilidades fortes e pontos a serem desenvolvidos;
• Porque esta ferramenta lhe dar suporte para entender melhor suas tomadas de decisão e comportamentos predominantes em diversos ambientes e situações;
• Porque esta ferramenta reduz o seu esforço para conseguir resultados almejados;
• Porque esta ferramenta identifica seus potenciais sabotadores que travam o seu progresso profissional;
• Porque esta ferramenta confere a você melhor habilidade para aprimorar seus relacionamentos;
• Porque esta ferramenta lhe ajuda a desenvolver melhor sua Inteligência Emocional;
• Porque esta ferramenta traz a você a claridade para desenvolver um plano de ação para gradualmente melhorar as habilidades mais importantes pra alcançar os objetivos pessoais e profissionais.

Na prática, a análise de perfil comportamental, auxilia num melhor entendimento do que somos e de como somos, ajudando com isso a desenvolver melhor o nosso pessoal e profissional, algo extraordinário, não é mesmo?