Muito se tem falado a respeito de liderança atualmente. Desenvolver a competência para administrar as mudanças e produzir resultados eficientes e eficazes dentro da dinâmica organizacional, é sem dúvida o objetivo de muitos profissionais líderes dentro uma empresa, não é mesmo?
Assim, surgi o Coach de Liderança, um profissional que auxilia o Coachee a maximizar o desenvolvimento de suas habilidades técnicas de gestão, de coordenação e de direção de suas equipes. Além disso, trabalha também a desenvoltura de seu Coachee para lidar com conflitos e planos sucessórios, bem como ampara na assimilação de seu papel de líder, definindo e implementando seus objetivos para a equipe, no intuito de conquistarem os resultados planejados.
Dentre os principais benefícios gerados pelo Coaching de Liderança, é que seu Coache se torna capaz de estabelecer melhor o Foco entre si e os colaboradores, de modo a trabalharem com mais eficácia; sua Visão fica direcionada a busca por novas possibilidades, além de um ótica mais sistêmica relacionada à organização, o ambiente e todas as pessoas que interagem direta e indiretamente a ela; o seu Planejamento se torna garantido ao líder e colaboradores, com uma perspectiva real de crescimento dentro e fora da organização, gerando motivação e empenho; e por fim uma Reflexão melhor de si, que gera uma autoavaliação, de suma importância no processo de desenvolvimento.